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Prenons soin ensemble de vos instances sociales

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AMÉLIORER LES CONDITIONS ET LES RELATIONS DE TRAVAIL

Formations Comité social Économique

Accompagnement du Dialogue social

Prévention des Risques Professionnels

NOS FORMATIONS

Nor formations sont ciblées sur les thématiques de Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum

Formation 4

Nombre de jours : 50
Niveau ou CSE + 50 salariés
Obligatoire ou non

Formation 2

Nombre de jours : 50
Niveau ou CSE + 50 salariés
Obligatoire ou non

Formation 3

Nombre de jours : 50
Niveau ou CSE + 50 salariés
Obligatoire ou non

Formation 1

Nombre de jours : 50
Niveau ou CSE + 50 salariés
Obligatoire ou non

NOS CLIENTS EN CONFIANCE

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Note de satisfaction

Nombre d'élus formés

  • Taux de fidélité 76% 76%
  • Taux de réponse 93% 93%
  • Note formation 95% 95%

NOS ACTUS

Un nouveau site pour Dialogue 3S

Conception : Sophie Larose LaugaRéalisation : Fernando Garcia Blanes

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NOUS SOMMES DIALOGUE 3S

Coopération, Impact Social, Cohésion
- Engagées pour la réussite de votre entreprise -

Une équipe de 3 professionnelles :

  • 15 ans d’expérience en moyenne
  • Des parcours dédiés à la formation QUALIOPI
  • Une expertise dans l’accompagnement du dialogue social

Claire PERRAULT

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Sylvette BRISSEAU

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Aurore LIGEON

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NOTRE VISION

Nous croyons en la coopération et nous engageons dans nos métiers avec la rigueur et l’écoute inhérentes au bon déroulement des missions que vous nous confiez. Les instances sociales sont un des piliers stratégiques de l’entreprise. C’est cette vision que nous souhaitons partager et développer.

Cette conception garantit :

      • Un engagement sans faille auprès des équipes du Comité Social et Economique (CSE).
      • Un accompagnement dans le dialogue social, au plus près des problématiques de l’entreprise.

Notre engagement est de travailler en toute transparence par des pratiques co-construites. C’est ainsi le cas pour le pilotage de nos différentes propositions :

Ces pratiques sont guidées et abordées par une méthode d’écoute active et retranscrite de façon adaptée à chacune des situations. Nous capitalisons ainsi sur les points positifs, et abordons avec des outils reconnus et une animation en méthode collaborative. Nous sommes attentives à garder une posture dynamique et d’a en on afin de capter tous les signaux forts et faibles qui nous permettront de rejoindre ensemble à un objectif commun.

Vous souhaitez plus d’informations ou détails, vous avez envie de passer à l’action ?

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